Leitsatz der Right-Steps Unternehmens- und Karriereberatung
Die Right-Steps Unternehmensberatung steht für bedarfs- und kundenorientierte Vermittlungsleistungen und garantiert Qualität in der Qualifizierung.
Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.
Personal
Wir setzen nur gut qualifiziertes Personal in der Vermittlung und der Qualifizierung, sowie der Verwaltung ein.
Das Personal wird regelmäßig qualifiziert.
Räumliche und sachliche Ausstattung
Die Büro-und Qualifizierungsräume entsprechen nach Art und Ausstattung erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.
Qualifizierungsangebot
Potentielle Seminarteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.
Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
Teilnehmer
Bei unseren Seminarangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Geschäftsbedingungen.
Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Name der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum enthalten.